• A
  • A
  • A
  • АБВ
  • АБВ
  • АБВ
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Применение профессиональных стандартов в управлении персоналом


Направление подготовки:
управление персоналом 

Цель программы:
формирование и развитие компетенций, позволяющих

  • принимать эффективные комплексные управленческие решения в области регулирования трудовых отношений, в том числе определять трудовую функцию работника, заключать, изменять, и прекращать трудовые договоры с учетом содержания профессиональных стандартов;
  • комплектовать кадровый состав на основе характеристики квалификации, содержащейся в профессиональных стандартах;
  • разрабатывать на локальном уровне порядок применения профессиональных стандартов и комплекс локальных нормативных актов, обеспечивающих его применение.

Категория слушателей: лица, имеющие высшее образование.

Целевая аудитория: руководители и ведущие специалисты служб персонала, служб обучения персонала и юридических служб организаций, учреждений, предприятий; руководители профсоюзных организаций, а также представители государственными внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также государственных корпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

Трудоемкость программы: 20 аудиторных часов.

ПРОГРАММА

 
Наименование темТрудоемкость  в ауд. часахЛекцииСеминары/ практические занятия/ тренинги/ круглые столы/ мастер-классы
Национальная система квалификаций: основные элементы, цели и задачи развития. Профессиональные стандарты и профессиональные квалификации: применение в управлении человеческими ресурсами, результаты апробации.22-
Нормативная база применения профессиональных стандартов в организации. Правовые категории «профессиональный стандарт», «трудовая функция», «квалификация», «требования к квалификации», их прикладное значение.22-
Методические основы использования профессиональных стандартов в организациях. Понятие «выходных параметров». Профессиональный стандарт как инструмент управления изменениями, обмена знаниями и развитием. Отличие профессионального стандарта от должностной инструкции, иных видов документов.222
Формирование содержания квалификаций на основе профессиональных стандартов. Определение требований и характеристик квалификаций  в организации. Особенности применения отраслевых и «сквозных» профессиональных стандартов с учетом требований ЕТКС, ЕКС и ГОСТов. Варианты описания квалификаций. Соотнесение требований к квалификациям и квалификации работников.422
Специфика изменения трудовых отношений при применении профессиональных стандартов. Правовые механизмы применения профессиональных стандартов в локальном нормотворчестве и социальном партнерстве.422
Алгоритм применения профессиональных стандартов с учетом требований квалификационных справочников и иных нормативных требований.2-2
Риски применения профессиональных стандартов (правовые, налоговые, иные): сложные случаи, пробелы и коллизии.2-2
Использование профессиональных стандартов в управлении персоналом при определении трудовых обязанностей и требований к соискателям (кандидатам), оценке и аттестации персонала, формировании кадрового резерва, обучении персонала, разработке системы оплаты труда.312
Итого201010
Итоговая аттестациязачет


ПРОКОПОВ ФЕДОР ТИМОФЕЕВИЧ –доктор экономических наук, профессор, заместитель председателя Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, директор Института занятости и профессий НИУ ВШЭ, член Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, Заместитель координатора стороны работодателей  РТК;Руководители программы:

КУЗНЕЦОВ ДМИТРИЙ ЛЕВОНОВИЧ – доктор делового администрирования (DBA), директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения НИУ ВШЭ, секретарь Экспертного совета по дополнительному образованию взрослых Комитета по образованию Государственной Думы РФ, эксперт Минтруда РФ, лауреат конкурса Правительства Москвы в области науки и образовательных технологий.

 


 

Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!