Новая роль государственной службы занятости в регулировании меняющихся рынков труда

Научные руководители: Прокопов Ф.Т., Четвернина Т.Я.

Задачи исследования:

•         проанализировать основные мировые тренды в развитии государственный службы занятости и эволюцию службы занятости в России (роль, функции, ресурсы);
•         проанализировать изменения в законодательстве о защите занятости в России и европейских странах за последние десятилетия;
•         изучить факторы, обусловившие трансформацию классической (централизованной) модели государственной службы занятости в направлении построения модернизационной модели, гибко реагирующей на меняющийся рынок труда и меняющиеся потребности клиентов.
•         проанализировать лучшие зарубежные практики предоставления услуг и управления активными и пассивными программами на рынке труда, а также оценки их эффективности;
•         оценить возможность использования зарубежного опыта в целях совершенствования деятельности государственной службы занятости и механизмов регулирования рынка труда в России.